弁護士採用のお知らせ

【募集内容】

当事務所では、弁護士の採用活動を行っています。詳細は次のとおりです。

【求める人物像】

現代社会における問題には、非常に根本的で長期間のコミットが必須となるもの、高度な専門性が求められるもの、しなやかな感性を求められるものなど、取り組み甲斐のある問題がたくさんあります。

当事務所では、とりわけ企業統治(ガバナンス)に関する問題と契約に関する問題に力を入れて取り組み、法の支配に基づく規律と秩序のある自由競争社会の実現に寄与するべく尽力しています。業務を通じて、ガバナンスやコンプライアンスの観点で問題のある企業や関係者に関してはその問題に気付き改善してもらうために、そうした問題のない会社に関してはその会社を応援し事業を拡大してもらうために、知恵を絞って創意工夫しています。 企業の様々な活動に興味関心を持って取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。

【募集要項】

  • ・採用人数:1名
  • ・給与・賞与:給与制、賞与制度あり。給与額は経験に応じて相談。
  • ・個人事件の受任:事務所事件処理と両立する範囲で受任可。ただし、負担金あり。
  • ・執務日・時間:(原則)月~金曜日、午前10時00分~午後6時。残業あり。
  • ・休暇:法令に基づく有給休暇。夏季休暇(1週間)、年末年始休暇。出産休暇・育児休暇取得可能。
  • ・勤務開始時期:応相談。

【応募方法】

履歴書及び職務経歴書をメール又は郵送にてお送りください。書類選考の上、面接に進まれる方にのみ、面接日時をメールでご連絡いたします(連絡可能なメールアドレスを必ずご記載ください)。

なお、応募書類につきましては、ご返却いたしませんのでご了承ください。 不採用となった応募者の応募書類は、当方にて責任をもって廃棄いたします。

【応募書類送付先】

メール:
recruit2「アットマーク」tajima-law.jp
※「アットマーク」を@に打ち変えてください。

郵送:
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル3F・4F
田島・寺西・遠藤法律事務所
弁護士 寺西章悟 宛

【お問い合わせ】

次のアドレスにメールにてお願いいたします。
recruit2「アットマーク」tajima-law.jp
※「アットマーク」を@に打ち変えてください。

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